Zdanění práce v ČR je jedno z nejvyšších ze zemí OECD
Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance obdržená na účet se liší díky zdanění práce o desítky procent. Zdanění práce zaměstnance s průměrnou mzdou v Česku je ze zemí OECD 7. nejvyšší. Ve kterých zemích je zdanění práce nejvyšší a ve kterých nejvyšší? Mzdové náklady zaměstnavatele jsou součet sjednané hrubé mzdy se zaměstnancem plus povinné odvody placené zaměstnavatelem za zaměstnance. V souhrnu platí zaměstnavatelé za zaměstnance 34 % na povinném pojistném, z toho 25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění. Odvody na pojistném placené zaměstnavatelem je nutné zohlednit do celkového zdanění práce, neboť pro zaměstnavatele je rozhodující údaj celková částka mzdových nákladů.